Tag Archives: individuation

Au secours, je porte un projet auquel je ne crois qu’à moitié !

Quel manager n’a jamais vécu cette situation ? Exemples vécus :  un projet est mal ficelé, trop précipité. Les conditions (les  systèmes, le cadre RH, la formation, …) ne sont pas acquises. Le risque d’échec monte… On revient à la configuration d’avant … Continue reading

Posted in Coaching, Leadership Humaniste | Tagged , , , , , , | Leave a comment

L’individuation selon Carl Gustav Jung

Carl Gustav Jung est l’une de mes références fondamentales, et en toute humilité, je garde souvent à l’esprit dans ma pratique le processus d’individuation qu’il a décrit, en particulier lorsqu’il s’agit de recréer, réinventer une nouvelle orientation et identité professionnelle. … Continue reading

Posted in Développement personnel, Références | Tagged , | 1 Comment

La Piste des Valeurs

Ce petit texte a été écrit initialement, dans le cadre des Ateliers de Leadership Humaniste. La démarche d’expression décrite constitue une entrée possible dans le sujet du leadership humaniste, mais je crois qu’elle est intéressante pour tous dans une démarche … Continue reading

Posted in Développement personnel, Leadership Humaniste | Tagged , , | Leave a comment

Naissance d’un Projet

Je me lance dans un nouveau projet , les « Ateliers du Leadership Humaniste ». J’en parle ici pour illustrer par ce cas personnel  la phase de naissance du projet, dans un parcours de réorientation. Quelques observations : la réorientation peut recouvrir … Continue reading

Posted in Développement personnel, Leadership Humaniste | Tagged , , , | Leave a comment