Author Archives: Pascal

Les entreprises où il fait bon travailler

Posted on 26 octobre 2011 by Pascal

Après quelques articles sur les risques psychosociaux, les managers psychopathes et autres côtés obscurs de la force managériale, je change de registre : voilà un petit coup de pub pour ces "entreprises où il fait bon travailler", selon l'institut Great … Continue reading →

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Au moins un dirigeant d’entreprise sur 25 est un psychopathe

Posted on 12 septembre 2011 by Pascal

C'est une affirmation très sérieuse du  professeur de psychologie new yorkais Paul Babiak, spécialisé dans la psychopathie. Avec son collègue Paul Hare, il avance que dans le monde compétitif d'aujourd'hui les qualités attendues d'un manager ou dirigeant, peuvent assez facilement … Continue reading →

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Gérer les conflits : un sujet chaud

Posted on 5 septembre 2011 by Pascal

En écho à la série de billets en cours sur les risques psychosociaux, je partage une certaine surprise à la lecture de ce petit billet posté par IRCAR Formation sur le site Indice RH, qui résume un petite étude menée … Continue reading →

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Risques Psychosociaux : 3. Une grille d’évaluation

Posted on 30 août 2011 by Pascal

Quelques idées supplémentaires sur la prévention des risques psychosociaux. Dans le premier article* de cette "série", je proposais plusieurs questionnements sur le sujet. Pour le management, aujourd'hui, les risques psychosociaux sont perçus lorsqu'il y a un problème associé à un … Continue reading →

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