Author Archives: Pascal

Pourquoi ça s’est si bien passé ?

Posted on 19 décembre 2011 by Pascal

Noël approche … Pourquoi pas des histoires de réussite ? Un client m'invite à visiter deux petits sites commerciaux, chacun né de la fusion de deux sites pré-existants. Ces deux fusions se sont remarquablement bien déroulées. Ce type de changements, … Continue reading →

Posted in Idées Courtes, Leadership Humaniste | Tagged , , , , | Leave a comment

Les entreprises où il fait bon travailler

Posted on 26 octobre 2011 by Pascal

Après quelques articles sur les risques psychosociaux, les managers psychopathes et autres côtés obscurs de la force managériale, je change de registre : voilà un petit coup de pub pour ces "entreprises où il fait bon travailler", selon l'institut Great … Continue reading →

Posted in Idées Courtes, News, Références | Tagged , , , , | Leave a comment

Au moins un dirigeant d’entreprise sur 25 est un psychopathe

Posted on 12 septembre 2011 by Pascal

C'est une affirmation très sérieuse du  professeur de psychologie new yorkais Paul Babiak, spécialisé dans la psychopathie. Avec son collègue Paul Hare, il avance que dans le monde compétitif d'aujourd'hui les qualités attendues d'un manager ou dirigeant, peuvent assez facilement … Continue reading →

Posted in Développement personnel, Idées Courtes, News | Tagged , , , , | 4 Comments

Gérer les conflits : un sujet chaud

Posted on 5 septembre 2011 by Pascal

En écho à la série de billets en cours sur les risques psychosociaux, je partage une certaine surprise à la lecture de ce petit billet posté par IRCAR Formation sur le site Indice RH, qui résume un petite étude menée … Continue reading →

Posted in Idées Courtes, News | Tagged , , , | 6 Comments