"L'empreinte positive" :
J'ai choisi de centrer ce blog sur la quête d'un management plus centré sur les valeurs humaines, plus humaniste – et qui permette à chacun d'exprimer un peu plus de soi-même dans la vie professionnelle. L'empreinte positive, c'est l'influence, la trace que nous voudrions tous laisser dans notre travail et dans nos relations professionnelles : auprès de nos clients, de nos collègues, de nos collaborateurs, de nos supérieurs – et au-delà, dans le monde à travers une activité utile, responsable. L'empreinte positive, c'est aussi notre image de nous-mêmes, ce qui reste dans notre mémoire. Aujourd'hui le monde professionnel semble comme menacé par l' évaporation du sens des choses : l'urgence, l'agitation, la rudesse ou même l'absurde gagnent du terrain. La ou les crises, la montée dramatique du stress en entreprise signalent les limites d'un système, et retrouver du sens à notre activité professionnelle n'estpas un luxe mais une urgence. Il y faut sans doute de l'innovation, pour réinventer des pratiques qui relient les dimensions humaines et les nécessités stratégiques du 21ème siècle. Dans ce blog je partage des éléments de mon activité de consultant, coach et formateur, qui visent à construire dans ce sens. Vous trouverez en particulier :
- des réflexions sur le coaching – qui vise à aider les personnes à trouver leurs propres solutions, à innover à leur niveau propre pour atteindre une vie professionnelle plus satisfaisante
- quelques idées sur le développement personnel
- des idées sur le Leadership Humaniste – pour commencer à visualiser ou imaginer ce que pourrait être, ce que nous pourrions commencer à construire de l'entreprise de demain
- une catégorie "références" pour partager mes propres sources d'inspiration
- Dans "idées courtes", un fourre-tout de pépites non taillées, mais qui me semblent consruire dans la bonne direction
- et enfin, last but not least, "l'empreinte positive" est aussi un livre en construction – et dans la catégorie "Making Of" je partage les étapes du projet d'écriture – nous sommes nombreux à rêver d'écrire un livre, si c'est votre cas, suivez-moi!
Bien sûr, j'espère vivement lire vos réponses, idées de toutes sortes, ressources sur le blog. Inscrivez-vous pour contribuer; vous pouvez aussi, plus simplement, vous "abonner" pour être prévenu des nouveaux articles. 
Au fait : c'est moi, sur la photo. J'ai 53 ans, je suis marié et père de deux enfants, je vis en banlieue parisienne. Je me suis réorienté récemment, d'un poste de dirigeant dans une grande entreprise vers une activité de consultant, coach, formateur et psychothérapeuthe (ouf..). Avec bonheur ! J'ai aussi une grosse activité associative. Les idées présentées ici sont aussi issues de nombreux échanges. Je voudrais cependant citer en particulier Emmanuel Bompy, dont le réalisme chaleureux a certainement laissé une empreinte positive forte sur mes réflexions, et Christie Vanbremeersch qui porte avec moi le projet du livre. Pour des questions professionnelles, je vous invite à visiter :
- mon site internet professionnel de consultant / coach
- le site des Ateliers du Leadership humaniste – c'est un peu ma bibliothèque perso sur le sujet, utilisez-là !
